퇴직금 계산기 2026 기준

입사일·퇴사일과 직전 3개월 임금만 입력하면 2026년 고용노동부 기준으로 1일 평균임금과 세전 퇴직금을 즉시 산정합니다. 1년 이상·주 15시간 이상 근로자가 대상이며, 지급 기한은 퇴사일로부터 14일 이내가 원칙입니다.

근속·임금 정보

3개월 합계 자동 환산: 10,500,000원

퇴직금 (세전)

예상 퇴직금

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  • 근속 일수
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  • 직전 3개월 일수
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  • 직전 3개월 임금 합계
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  • 1일 평균임금
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* 세전 금액입니다. 퇴직소득세는 근속연수공제·환산급여 등 별도 산식이 적용되므로 국세청 홈택스에서 별도 확인하세요.

자주 묻는 질문

퇴직금 지급 기준은?
근로기준법상 1년 이상 계속 근로한 근로자에게 지급됩니다. 1주 평균 소정근로시간이 15시간 미만인 단시간 근로자는 제외됩니다.
공식이 어떻게 되나요?
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30 × (재직일수 / 365). 1일 평균임금은 '퇴직 직전 3개월 임금 총액 ÷ 해당 3개월의 일수'로 산출합니다.
직전 3개월 임금에는 어떤 항목을 포함하나요?
기본급, 정기상여금(분할 산입), 고정 수당, 연장·야간·휴일근로수당 등 정기적·일률적으로 지급되는 임금을 포함합니다. 일시적 격려금이나 실비변상적 금품은 제외됩니다.
퇴직소득세는 반영되나요?
이 계산기는 세전 퇴직금을 산출합니다. 일반 근로소득의 3.3% 원천징수와 달리 퇴직소득세는 근속연수공제·환산급여 등 별도 산식이 적용되므로 국세청 홈택스의 퇴직소득세 계산기를 활용하세요.
퇴직금 지급 기한은 언제까지인가요?
근로기준법상 퇴사일로부터 14일 이내 지급이 원칙입니다. 당사자 합의로 지급일을 연장할 수 있으나, 14일을 초과하면 연 20% 지연이자가 발생합니다.
더 정확한 금액을 확인하려면?
고용노동부 공식 퇴직금 모의계산기(moel.go.kr)에서 입사일·퇴사일·3개월 급여를 직접 입력해 정부 공식 결과를 확인할 수 있습니다. 본 계산기는 동일한 산식이지만, 입력 항목 차이로 미세한 결과 차이가 있을 수 있습니다.